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Copertina Manuale Diritto del Lavoro 2012
Manuale Diritto del Lavoro 2012
di G. Falasca

Prezzo: 45,41 € IVA inclusa
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Copertina I Contratti Collettivi
I Contratti Collettivi
di F. Balbi, C. Paiola

Prezzo: 68,98 € IVA inclusa
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Copertina Guida Pratica lavoro all'estero
Guida Pratica lavoro all'estero
di A. Costa

Prezzo: 23,99 € IVA inclusa

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Lavoro

Copertina Stress Lavoro-Correlato

Stress Lavoro-Correlato

Guida alle novità per professionisti, aziende e pubblica amministrazione
2011
Stress da lavoro
Mario Gallo
106
pdf
2.285 KB
7,26 € IVA inclusa



Nell’ambito della complessa e articolata riforma della disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro, uno dei profili più innovativi è sicuramente rappresentato dall’obbligo per il datore di lavoro di valutare anche i rischi da stress lavoro-correlato.

Alla luce della particolare complessità di questo obbligo specifico di valutazione e del suo carattere marcatamente interdisciplinare, nasce la Guida del SOle 24 ORE: uno strumento di lettura semplice che permette di cogliere con immediatezza le novità normative, di avere una visione completa della materia, e di comprendere gli adempimenti imposti dalle nuove norme e gli orientamenti tecnico-scientifici fondamentali.

La Guida "Stress Lavoro - Correlato" si articola in tre parti:

  • soggetti obbligati e campo di applicazione;
  • valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato;
  • obblighi gestionali e sanzioni.

Nella Guida sono approfonditi, sulla base anche delle indicazioni della Commissione consultiva, i profili critici relativi ai soggetti obbligati, i casi di esenzione, gli adempimenti, i soggetti tutelati, i principi e le fasi del processo di valutazione, il rapporto tra i rischi da stress lavoro-correlato con gli altri rischi, la costruzione degli indicatori oggettivi di rischio tramite le check list per la valutazione preliminare, l’impiego dei questionari per valutazione approfondita soggettiva, il documento di valutazione dei rischi, il Pos, l’autocertificazione, il caso delle piccole imprese, la formazione dei lavoratori, la sorveglianza sanitaria e il quadro sanzionatorio.

Il fascicolo è completato da un pratico questionario che consente di trovare una risposta immediata alle domande più ricorrenti e controverse sugli argomenti.

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